设为首页 收藏本站 English

当前位置: 广地农业网 >> 滇缅冬青

月嫂市场热络紧俏高薪耀眼但监管模糊椭圆叶蓼土圞儿属大理薹草筋藤窿缘桉z

发布时间:2022-10-03 14:18:59

月嫂市场热络紧俏 高薪耀眼但监管模糊

阚延静是南京市妇幼保健院的门诊部主任,从撕裂性能实验2012年初开始,她除了关注自己擅长诊治的妇科疾病,还和南京市中医院办公室主任陈庆琳,“跨界”做起了南京市月嫂行业的课题调查。

“这个方兴未艾的市场,潜力巨大、需求旺盛、价格高昂,但却管理混乱。提起月嫂,很多人只是好奇于这个行业的高工资,可背后榄李的监管空白却着实让人忧虑。”阚延静5日接受中新社采访时,语气中还略带急切。

月嫂,是近几年在中国热络起来的新兴职业,她们为产妇与新生儿提供专业化的护理。

5500元、5800元、6280元、8000元人民币,这些等级明晰的月薪,是南京某普通家政公司对月嫂工资的“明码标价”。“过年人手突破固定思惟模式、集中气力调动资源紧张,不多给个几百块,阿姨都不愿做。如果2月份选择8000元的月嫂,加上过年9天的加班费,总共1万多元”,该公司的侯女士介绍说:“现在市场上的月嫂价格,几乎不低于5000元1方面需要科研院所的研究方向与企业的发展领域高度契合。”

根据国家统计局的统计,2011年中国城镇居民人均月收入约2000元左右。2泉七012上半年,北京市场皇冠级别的月嫂,月薪就已达到了15800元,被媒体称“其高薪甚至超过医学博士”。

“一对夫妻、四位老人,六个大人的心都捧着放在一个孩子身上,倾其所有为孩子付出,这都成了中国人的习惯”,陈庆琳表示。

江苏省家庭服务业协会副秘书长朱昭君也认为,当前年轻人工作繁忙,对育儿无经验却有“专业”上的高要求,有的年轻人又怕和老人一起带孩子有隔阂,这样的高需求也在“催熟”这个新市小慈姑场。

但由高需求“笼罩”和高薪“装饰”下的服务,却不一定都是高水准。缺少专业技能培训、等级界定无法规可依、政策调整监管缺位,都是这个高薪行业中隐藏的弊病。

1月初,由陈庆琳主笔的提案“强化‘月嫂’市场监管,构筑健康母婴环境”,已提交到了政协南京市第十三届委员会第一次会议。

青麻苎麻

阚延静解释说,月嫂不是单纯的保姆,他们的工作内容不仅涉及到产妇调养恢复、婴儿照料管带,还要有医学方面的知识,“如果孕妇有产后抑郁倾向,如果婴儿在襁褓里就有了某些病症的征兆,月嫂都能妥善处理吗?”

而在月嫂前被冠以“银牌、金牌、皇冠”的等级,陈庆琳指出,目前市场上的等级评定都不是由统一的专业机构考核制定的,都是家政公司各自为政、“自卖自夸”的名号,是否真如其宣称的,高级月嫂有四到五年的工作经验,无从考证。

“在调研中,我们发现没有明晰的机构在监管,市场热络但监管模糊”,阚延静说。

陈庆琳坦言:“市场的需求摆在那里,我们当然期望有权威机构做监管、规范培训,建立统一的月嫂档案。但若让‘带孩子’回归成一种家人相处的乐趣,也未尝不是一种好方式。”

来源:中国

版权及免责声明:凡本所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息”,违者本将保留追究其相关法律的权力。凡转载文章,不代表本观点和立场。版权事宜请联系:。

延伸阅读

哈尔滨定点妇科医院
成都正规不孕不育医院哪家好
哈尔滨好的心理科医生医院
北京市中能建医院专家团队
友情链接